LTR fornisce soluzioni su misura e flessibili per affrontare lo sviluppo, la certificazione e il mantenimento del sistema con l’obiettivo di ottenere risultati di miglioramento per la gestione, l'operatività e la produttività delle aziende.
LTR offre un'analisi ed assistenza allo sviluppo del sistema di gestione, anche integrato, mirato ai processi dell' organizzazione.
L'attività consiste nella predisposizione ed implementazione di sistemi di gestione conformi agli standard ISO 9001 (Qualità), ISO 14001 (Ambiente), OHSAS 18001/ ISO 45001 (Sicurezza) e ISO 50001 (energia), attraverso:
• valutazione, verifica e revisione dei processi: potenziamento dell'organizzazione in termini di efficacia ed efficienza, con l'obiettivo di migliorare l'immagine esterna ed i risultati economici;
• redazione di documentazione tecnica (manuali, procedure, istruzioni operative);
• analisi ed audit di conformità normativa in ambito HSE: verifiche ispettive (1° parte) con particolare riferimento ai processi con impatto sul sistema di gestione e compliance ai requisiti HSE applicabili eseguite da auditor qualificato e competente nel settore, svolte in collaborazione con il responsabile qualità dell'azienda;
• gestione adempimenti normativi HSE: individuazione requisiti applicabili, implementazione metodologie di elaborazione dati per monitoraggio aspetti HSE e analisi statistiche.
Qualità UNI EN ISO 9001
Sicurezza OHSAS 18001/ ISO 45001
Ambiente UNI EN ISO 14001
Energia UNI EN 50001
LTR inoltre è in grado di fornire la propria consulenza personalizzata alle esigenze dell'organizzazione finalizzata alla realizzazione e implementazione del Modello Organizzativo 231, conforme ai requisiti legislativi del D. Lgs. 231/2001. Il team impegnato nella consulenza sui modelli organizzativi 231 è composto da professionisti esperti e qualificati in problematiche societarie, di diritto civile e penale, di organizzazione, di sistemi di gestione e procedure.
Corporate Governance (responsabilità amministrativa dell'azienda): MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS. 231/01